COMO ANDA A SUA LIDERANÇA?

...Ser um líder para você tem sido um desafio gratificante ou uma pesada cruz a qual você carrega diariamente? Se a sua resposta for "uma pesada cruz" é preciso repensar a sua posição, e a das pessoas que estão ao seu redor....Se como líder você tem ao seu lado pessoas que lhe dão suporte, apoio; são comprometidas, competentes e eficazes, com certeza você tem desempenhado muito bem o seu papel....Porém se ao seu lado só há pessoas que cumprem suas tarefas, fazendo no máximo, o mínimo para manterem seus empregos - chegam no horário, obedecem às suas ordens, cumprem as tarefas dentro do padrão aceitável, mas fazem bem menos do que realmente são capazes, algo está errado com sua liderança....O problema são essas pessoas medíocres ao seu redor, ou o seu medo de ter pessoas melhores que você? Isso mesmo! Medo dos melhores que você! Afinal, os melhores ameaçam o papel do "Chefe Todo Poderoso"....Confesso a vocês que muitas vezes tive medo dos melhores, e me apoiava em pessoas medíocres as quais eu podia ensinar, liderar, manipular; as quais nunca me questionaram ou me desafiaram. Dessa forma carregava nas costa as minhas tarefas e as delas....Hoje, vejo que ao lado dos "melhores" sou desafiado constantemente, mostrando a minha competência e eficácia, além de que aprendo com eles me espelhando em seus projetos e ações de sucesso....Assim, seja como líder, ou não, perca hoje o medo de ter ao seu lado pessoas melhores que você, pois, um líder de sucesso é apoiado e suportado por um grupo de pessoas competentes e comprometidas, demonstrando assim sua autoconfiança, deixando de ver seus subordinados como concorrentes e passando a tê-los como aliados. Dessa forma, juntos, líder e aliado seguirão adiante e constantemente rumo ao sucesso. ...Tome hoje a decisão - ser um líder de sucesso!

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    Pedro Rodrigues

    Pedro Rodrigues

    Consultor Organizacional da Área de Recursos Humanos, homologado pelo IBCO (Inst. Brasileiro de Consultores Organizacionais), formado em Administração com ênfase em RH e Pós-Graduando em Gestão Empresarial Estratégica - USP/NAIPPE. Atualmente é Analista de RH Pleno na empresa GR S/A - Divisão SSP.
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