5 virtudes encontradas em pessoas eficazes
5 virtudes encontradas em pessoas eficazes

5 virtudes encontradas em pessoas eficazes

O que realmente aproxima as pessoas de você? O sucesso, a realização pessoal e a felicidade dependem da capacidade de estabelecer relacionamentos eficazes

Podemos perceber que a base da vida são as pessoas e como elas se relacionam umas com as outras. Se colocar no lugar do outro e saber ouvir, são algumas regras de ouro para ter relacionamentos com qualidade. Somente pessoas eficazes sabem que sozinhos não se chega a lugar algum.

As cinco virtudes podem parecer tão simples que você ache desnecessário ir até o final na leitura deste artigo. Contudo, se olhar profundamente perceberá que acabamos subestimando-as em nossos relacionamentos diários.

Aqui as cinco virtudes encontradas em pessoas eficazes:

1. Incentive

Fortaleça com incentivos de encorajamento as pessoas que estão com problemas. Ajude-as a vencer! Ninguém consegue se manter por muito tempo ao lado de pessoas depreciativas.

2. Reconheça o valor do outro e não subestime a capacidade

Willam James afirmou: “O mais profundo princípio da natureza humana é o desejo ardente de ser estimado”. Estimar é diferente de bajular. Reconhecer a importância do funcionário, amigo, filho, esposa, etc. Trate-os da maneira que gostaria de ser tratado.

3. Perdoe

Do que adianta remoer o passado se não tem como voltar lá e mudar o “roteiro”? A maioria dos problemas emocionais, de estresse e conflitos não resolvidos, esta na incapacidade de perdoar. O perdão e a gratidão nos liberta e possibilita destruir o muro que criamos dentro de nós. Estabeleça e crie relacionamentos sólidos e sadios através do perdão e gratidão.

4. Ouça

“Ouvir é querer escutar”. Ficamos tão envolvidos com nossos problemas ou arrogância, que deixamos de ouvir o outro. Pessoas que não escutam o outro não transmitem confiança. Admiro o papel do coach nesse momento. No processo de coaching aprendo o exercicio de "suspender o julgamento", é saber ouvir sem julgamento e trazer a tona o que as pessoas tem de melhor.

5. Compreenda

Qual o seu sentimento quando não é compreendido? Medo? Raiva? Frustação? Solidão? “Peter Drucker, considerado o pai da administração empresarial norte americana, dizia que 60% de todos os problemas de gerenciamento são resultados de falhas na comunicação”(Maxwell, pág.30,2012). Ser claro e objetivo, transmitir segurança, compreender o que o outro tem a dizer sem julgamento é fundamental para aproximar as pessoas.

Agora que você identificou as 5 virtudes encontradas em pessoas eficazes, que tal enviar uma mensagem ou ligar para alguém importante na sua vida e aplicar uma dessas virtudes?

Deixe aqui embaixo nos comentários: Por que valeu a pena ler este artigo ou cadastre-se para uma sessão gratuita de coaching comigo. ;)

Vai lá e faz! ;)

Boa sorte!

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