Unilever, Alcoa Inc. e Coca-Cola recebem prêmio por estimular a diversidade de gênero no ambiente de trabalho

O prêmio reconhece práticas empresariais que estimulam a diversidade de gênero, com ações para o desenvolvimento e liderança feminina no ambiente de trabalho

Redação, Administradores.com,

Nesta quinta-feira (24), Unilever, Alcoa Inc. e Coca-Cola foram nomeadas vencedoras do Catalyst Award, um dos prêmios mais relevantes na área de gestão de pessoas.

O prêmio reconhece práticas empresariais que estimulam a diversidade de gênero, com ações para o desenvolvimento e liderança feminina no ambiente de trabalho. 

Neste ano, o objetivo do prêmio Catalyst foi reconhecer estratégias globais de gênero em multinacionais que têm sido implementadas com sucesso nas operações locais destas companhias.

Para o CEO da Unilever, Paul Polman, ser reconhecido pelo comprometimento de longo prazo que a companhia estabeleceu para manter o equilíbrio entre os gêneros é uma grande conquista. “Do nosso programa de mentoring à implementação da política de flexibilidade de trabalho, estamos muito confiantes em todo o progresso que temos feito na Unilever para ajudar nossos funcionários homens e mulheres a alcançarem todo seu potencial.”


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