O Feitiço do Tempo

13 de abril de 2008 às 15:01

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Ultimamente tenho analisado o comportamento da classe Odontológica. Desde que me formei, e isto faz muito tempo, a cada encontro com colegas as reclamações são sempre as mesmas. Parece aquele filme que já assistimos umas dezenas de vezes. Por tocar em filme, isto me fez lembrar do filme o “Feitiço do tempo”. Lembram? O ator principal acorda sempre no mesmo dia (dia da marmota) e tudo se repete igualzinho. A pergunta é: “o que fez acabar o“feitiço do tempo”? Exatamente as mudanças internas que ocorreram com o personagem, pois ele em princípio, como todos nós, reclamava do que lhe acontecia; com o passar do tempo, ele foi percebendo que a rotina, se queremos acabar com ela, devemos nos modificar. Nesta parte o filme começa a mostrar as várias tentativas do personagem em mudar a rotina, mas ele só consegue quando descobre seus valores ( no caso o amor ) e passa a utilizá-los para a sua mudança, até que o “feitiço do tempo” acaba e ele segue numa nova estrada. Vamos comparar com a Odontologia. No momento em que ele percebeu que o seu cotidiano não lhe dava prazer, ao contrário, até o desmotivava, ele inteligentemente começou a sentir uma necessidade de mudança. Em princípio não sabia muito bem como, mas foi tentando até que conseguiu. Ele foi flexível, aceitou as mudanças, cresceu, e à semelhança de uma lagarta, se libertou do casulo e voou livre como uma borboleta.
Quantos de nós já assistimos este filme, até gostamos (e se gostamos foi porque nos identificamos com o mesmo), mas continuamos fazendo o mesmo, esperando um milagre, que alguém com uma varinha mágica mude os padrões culturais da odontologia.
Aqui surge outro ponto de reflexão: quais são estes padrões culturais da odontologia? A dura realidade é que nós dentistas não conhecemos nem os nossos próprios valores, como poderemos então querer conhecer o valor do nosso meio profissional; mas um fato é certo, ele reflete aquilo que somos. Nós colocamos a culpa na reação, na conseqüência, mas esquecemos que para que qualquer reação exista, faz-se necessário uma ação anterior, uma causa. E neste ponto eu pergunto: será que nós não nos condicionamos e habituamos às conseqüências?
Vejamos um exemplo bem simples: todo dentista gosta ( e não adianta negar ) de saber tecnicamente como se faz, mas raríssimos se importam em saber por que se faz? Digo isto, pois quando ministro cursos esta é a minha proposta, o KNOW WHY no lugar do KNOW HOW, e sempre tenho a mesma reação do colegas, um sorriso, como de alívio às suas inseguranças, que fazem parte do seu cotidiano e que ele nem percebe mais.
Usualmente ocorre uma busca incessante da classe por cursos e mais cursos; não que eles não sejam importantes, aliás são indispensáveis, mas o que analiso aqui é que inconscientemente o que buscamos são respostas aos nossos anseios. Temos medo de mudar, ficamos entre a insegurança conhecida contra a incerteza que toda a mudança traz..
Para reforçar o que escrevo, é que estou traçando um perfil do profissional da área de saúde, exatamente para facilitar quais são os anseios e necessidades da classe em termos de resistência às mudanças; o que tenho encontrado de uma forma geral nas respostas é que : mudanças são necessárias, mas eu não mudaria. Reconheço a importância de parar de me enxergar como dentista para me ver como empresário e agir como tal. Admito que gerir meu consultório é importante, mas não preciso de gestão. Vejam o paradoxo. Se não queremos mudar, é uma opção pessoal, mas então pare de reclamar que a Odontologia não muda.
Por último perguntaria: para crescermos nosso corpo não sofre mudanças? Até quando seremos Peter pan? Até quando estaremos presos ao “Feitiço do tempo”? Pense nisso e descubra seus valores!

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Palavras-chave

mudancas cultura odontologia

Sobre o autor

Ver Perfil

MARIA JOSÉ CARVAS PEDRO

Formada em Odontologia

Conferencista no Brasil e no exterior

Doctor em Business Administration pela Florida Christian University.

Master em Business Administration, pela Florida Christian University

Pós graduada em MBA – gestão em marketing- pela USP

Pós graduada em MBA - gestão em saúde – pela SL Mandic

Pós graduada em MBA – gestão de pessoas – pela UNIBERO

Especialização em Ortodontia

Disfunção Têmporo-mandibular e Dor Oro-facial

Curso de pós graduação em Ortopedia Funcional dos Maxilares.

Curso de pos graduação em Homeopatia

Curso de pós graduação de RNO (Reabilitação Neuro Oclusal ) Em São Paulo e em Barcelona

Professora assistente da disciplina de Farmacologia de Coordenadora do projeto Saúde nas favelas

Diretora científica da ABCDH

Secretária da ABCDH

Ministradora de Cursos sobre Disfunções e Dores Orofaciais

Consultora na área da saúde

Sócia da Bite Right empresa de Consultoria na área da Saúde

Autora de 4 livros " Gestão de Pessoas na Área da Saúde - Perfil do Profissional","Viabilidade Economica do Consultório Odontológico" , "Síndrome de Eagle", e " Fundamentos da Homeopatia"

www.biteright.com.br

mariajose@biteright.com.br

(11)3721-7162

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