BRUCE WILLIS COMO LÍDER

23 de julho de 2008 às 16:35

A-A+

BRUCE WILLIS COMO LÍDER

Como já escrevi várias vezes, fazer analogia com filmes, tornou a administração e suas mil faces mais simples para o meu entendimento, uma vez que tenho formação na área da saúde. Pois bem, toda vez que se comentava alguma coisa sobre liderança, líder, tipos de líderes, imediatamente vinha a minha mente a imagem de Robin Hood. Isto aconteceu até o dia em que assisti “Lágrimas do Sol” com Bruce Willis. O filme é de 2003, mas isto pouco importa.

O filme a princípio mostra o tenente A.K.Walker. Já gostei da sutileza de não conhecermos o nome, demonstrando a impessoalidade, a indiferença, o desinteresse, a predominância da razão ou poderia ser a ausência da emoção. Afinal nomes e apelidos só acontecem para os mais próximos, aqueles que temos algum tipo de vínculo emocional.

Ele tem a missão de salvar a Dra. Lena Fiore Kendricks. Novamente a mesma sutileza, ela tem nome, mostrando que tem emoção, sentimento, envolvimento.

Para muitos (incluindo o próprio diretor) isto simbolizaria a indiferença americana representada pelo tenente com as dores de outros povos, representando por ela, caracterizada como médica.

Eu vi este filme um pouco diferente. Vi um ditador que ao conhecer a emoção, o outro lado da dualidade humana, conseguiu o equilíbrio e passou a agir como líder. Isto é bem claro quando no início do filme ele apenas delega ordens e bem mais para o final ele se reúne com os subordinados, ouve, mostra suas dúvidas e anseios, mostra suas escolhas, faz o grupo participar de suas decisões, e com isto obtém principalmente o espírito de equipe.

Seus subordinados também se modificam, se envolvem e desta forma a missão tem sucesso; mesmo com algumas baixas.

Não é assim no nosso dia-a-dia?

Parei e comecei a pensar na minha empresa e em quantas vezes eu agi como líder ou como ditadora. É isso mesmo!!! Como ditadora!! Embora tenha por princípio sempre agir como líder, mas muitas vezes não percebemos a mudança de nossa conduta. Não deu outro resultado, se não o esperado. Toda vez que lembrei de alguma situação que não deu certo ou me aborreceu muito, agi como ditadora.

Bruce Willis demonstra exatamente todos os requisitos que um líder deve ter associando a delicadeza de mostrar que a ausência de apenas um requisito, a emoção; o torna ditador. Nada mais é do que a emoção fonte geradora do envolvimento da equipe

Enfim é um filme sobre uma missão de resgate, que simbolicamente pode ser a nossa empresa, e que se transforma em uma missão de compaixão, ou seja, com amor e envolvimento nasce o líder e com ele o sucesso.

Vale a pena conferir!

Compartilhe

Favorito

Indicar

Imprimir

Palavras-chave

lider lideranca envolvimento equipe motivacao decisao

Sobre o autor

Ver Perfil

MARIA JOSÉ CARVAS PEDRO

Formada em Odontologia

Conferencista no Brasil e no exterior

Doctor em Business Administration pela Florida Christian University.

Master em Business Administration, pela Florida Christian University

Pós graduada em MBA – gestão em marketing- pela USP

Pós graduada em MBA - gestão em saúde – pela SL Mandic

Pós graduada em MBA – gestão de pessoas – pela UNIBERO

Especialização em Ortodontia

Disfunção Têmporo-mandibular e Dor Oro-facial

Curso de pós graduação em Ortopedia Funcional dos Maxilares.

Curso de pos graduação em Homeopatia

Curso de pós graduação de RNO (Reabilitação Neuro Oclusal ) Em São Paulo e em Barcelona

Professora assistente da disciplina de Farmacologia de Coordenadora do projeto Saúde nas favelas

Diretora científica da ABCDH

Secretária da ABCDH

Ministradora de Cursos sobre Disfunções e Dores Orofaciais

Consultora na área da saúde

Sócia da Bite Right empresa de Consultoria na área da Saúde

Autora de 4 livros " Gestão de Pessoas na Área da Saúde - Perfil do Profissional","Viabilidade Economica do Consultório Odontológico" , "Síndrome de Eagle", e " Fundamentos da Homeopatia"

www.biteright.com.br

mariajose@biteright.com.br

(11)3721-7162

Mais do autor

14.09.2008

O Poder da Razão e a Sensibilidade da Autoridade

07.09.2008

EMPRESAS FAMILIARES: Qualidade de vida e Céluas-tronco

31.08.2008

BENEFÍCIOS NEUROLÓGICOS DA MOTIVAÇÃO

17.08.2008

Gestão de Pessoas : A empresa e as Células-tronco

10.08.2008

Qualidade de Vida: Mastigação e Mal de Alzheimer

Todos os artigos do autor