#462
Supervisor Administrativo de Vendas. MBA em Gestão Estratégica de Negócios, pós-graduando em Metodologia e Gestão em EAD e MBA em Gestão de Pessoas, graduado em Administração de Empresas.
- Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes
- Habilidades no desenvolvimento e implementação de Planejamento Estratégico
- Conhecimento na criação e reestruturação de processos e procedimentos
- Responsável por estruturar equipes com foco no resultado
- Desenvolvimento de atividades das áreas administrativas, comerciais e de compras, servindo de “ponte” entre equipe e diretoria.
Perfil (segundo Thomas Internacional):
· É competitivo e tem necessidade de atingir resultados.
· É lógico e preciso; tem a habilidade para absorver detalhes.
· Esforça-se para assegurar que as qualidades e os padrões estão sendo mantidos.
· Gosta que lhe ofereçam procedimentos operacionais e prazos realistas.
· Prefere se comunicar de forma escrita ao invés de verbal.
· É criativo e altamente analítico.
· Reflete e analisa os problemas.
· Possui altos padrões e espera o mesmo dos outrosSupervisor Administrativo de Vendas. MBA em Gestão Estratégica de Negócios, pós-graduando em Metodologia e Gestão em EAD e MBA em Gestão de Pessoas, graduado em Administração de Empresas.
- Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes
- Habilidades no desenvolvimento e implementação de Planejamento Estratégico
- Conhecimento na criação e reestruturação de processos e procedimentos
- Responsável por estruturar equipes com foco no resultado
- Desenvolvimento de atividades das áreas administrativas, comerciais e de compras, servindo de “ponte” entre equipe e diretoria.
Perfil (segundo Thomas Internacional):
· É competitivo e tem necessidade de atingir resultados.
· É lógico e preciso; tem a habilidade para absorver detalhes.
· Esforça-se para assegurar que as qualidades e os padrões estão sendo mantidos.
· Gosta que lhe ofereçam procedimentos operacionais e prazos realistas.
· Prefere se comunicar de forma escrita ao invés de verbal.
· É criativo e altamente analítico.
· Reflete e analisa os problemas.
· Possui altos padrões e espera o mesmo dos outros#462 Como o uso de benefícios flexíveis impacta sua marca, com Dan Josua | Café com ADM 462
#462 Como o uso de benefícios flexíveis impacta sua marca, com Dan Josua | Café com ADM 462